《人才派遣管理软件》

《人才派遣管理软件》以充分满足客户需求为宗旨，将人才派遣业务流程规范化、具体化，同时 依托强大的数据库系统，以减少业务处理所形成的大量数据，以及人力和物力的投入，提高业务处理效率，降低业务操作人员的工作强度，形成管理、办公自动化为主要目的。

《人才派遣管理软件》通过在内部局域网同时运行， 实现了劳动合同管理、人事档案管理、员工社会保险管理、以及员工工资管理等多项管理同时进行。该软件还单独开辟出具有较强大的多项查询和统计功能的模块，为派遣业务的日常管理提供了方便，可以满足多种需要，真正达到轻松操作，安全管理的目的。

《劳动合同管理信息系统》

《劳动合同管理信息系统》是为加强劳动合同管理，推进劳动合同管理的标准化、规范化、科学化、信息化，满足对劳动合同管理的工作需要而设计开发的专业人力资源管理信息系统的子系统之一。本系统可以为用户提供一个集日常管理、数据查询、统计分析、报表处理、法规查询、政策支持于一体，同时实现完全的数据共享和安全保护，真正适应复杂管理环境的劳动合同管理信息系统平台。

《劳动合同管理信息系统》包括人员管理、查询报表、警戒线、数据管理、系统维护、政策及操作帮助六个模块，通过六个模块可以实现从劳动合同签订、续订、变更、终止、解除的全过程综合管理，并可实现对各种专项协议管理、医疗期管理、各种台帐管理、报表统计、信息查询检索、数据传输、数据备份、机构设置、用户管理、权限管理、政策法规帮助等等。

《工资发放系统》

《工资发放系统》是为加强工资发放过程的信息化处理，减少因传统的现金形式发放而带来的不便之处，充分保证工资发放过程的安全性、稳定性而设计开发的专业人力资源管理信息系统的子系统之一。

《工资发放系统》包括工资数据导入、工资数据查询、工资数据导出，同时可生成相应的报盘数据，并打印每一次工资发放的校验单和明晰清单。这样就可以为用人单位提供每一次工资发放的存档备查。